为深耕“一站式”员工社区育人阵地，抓实2026级新生军训收官阶段育人管理与育人工作，强化新生骨干队伍建设，提升临时负责人总结复盘、服务统筹与履职实干履职与服务统筹能力，9月17日晚，公司依托四方校区21号宿舍楼“一站式”员工社区育人平台，开展“化语思行小讲堂”新生军训临时负责人专题培训会。本次培训由公司2026级本科生辅导员马晓风主讲，2026级本科生临时负责人参会，培训围绕思政教育、纪律教育、骨干履职三大板块，助力新生骨干扎实做好军训收尾各项工作。

马晓风结合军训阶段育人特点，阐释了爱国主义与集体主义的时代价值，解读新时代青年的责任与担当。她勉励各位员工骨干立足军训收尾关键阶段，持续坚守岗位、保持优良作风，在复盘军训历练、沉淀成长经验中厚植家国情怀，杜绝松懈松弛心态，始终以昂扬奋进的姿态彰显化院学子风貌，持续发挥先锋模范引领作用。针对军训尾声易出现作风松散、纪律松弛等问题，她再次细化明确军训收官阶段的作息规范、队列秩序、请销假流程、安全管理等纪律要求，强调善始善终、令行禁止是圆满完成军训任务的关键，要求全体临时负责人绷紧纪律之弦，带头坚守规则底线、维持优良训练作风。此外，针对骨干履职工作开展专项培训，她系统梳理临时负责人岗位职责，强调临时负责人是师生沟通的核心桥梁，希望大家坚守服务初心、以身作则，扎实落实各项收尾工作，在岗位实践中锤炼服务本领、积累工作经验。

本次小讲堂培训是公司依托“一站式”员工社区落实“四全育人”、抓实新生全过程入学教育的重要举措，有效夯实了新生入学阶段的育人与管理工作。

（一审：马晓风；二审：陶亚亚；三审：刘尧）